今天是
首頁> 新聞動態> 集團要聞

集團公司召開合規管控體係建設項目啟動暨黨委中心組(擴大)學習會議

瀏覽次數: 來源: 發表時間:2020/3/17 10:28:01

3月16日上午,集團公司召開合規管控體係建設項目啟動暨黨委中心組(擴大)學習會議。會議邀請北京德勤谘詢管理公司項目經理徐園園作合規管控業務培訓。會議由集團公司黨委副書記、總經理張平安主持,集團公司黨委書記、董事長楊虎平出席會議並講話。會議以視頻形式召開,公司領導及公司本部各單位負責人、合規管控試點單位及北京德勤谘詢管理公司相關人員在主會場參加會議,西部三礦相關人員在分會場參加。

DSC_6965.JPG

DSC_6857.JPG

會上,集團公司黨委委員、監事會主席陳建國宣讀了集團公司2020年合規管控體係建設計劃。德勤公司項目經理徐園園作物業培訓講座。她首先介紹了德勤公司的基本情況,並結合一係列的生動案例,從什麽是合規管理、國有企業合規管理政策及解讀,合規管控建設的必要性等方麵展開講解,並就集團公司合規管控項目實施方案進行了詳細說明。

楊虎平指出,推進合規管控體係建設是企業精細化管理的需要,是建立現代法人治理體係的需要,更是企業不斷做大做強、實現高質量發展的需要。雖然,近年來公司不斷強化製度建設,公司的製度體係不斷得到改善,但隨著時代的發展和國資國企改革的不斷深化,企業的發展更需向管理要效益。要進一步統一思想、轉變觀念、加強領導、落實責任、建立一套符合離柳實際、行之有效的合規管控體係,為集團公司在新的曆史時期實現健康可持續發展提供有力保障。

就推進合規管控體係建設,楊虎平提出四點意見。

一是統一思想認識。要切實提高政治站位,增強思想自覺和行動自覺。充分認識全麵啟動合規管控體係建設,對集團公司未來發展的重大意義,切實把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來,進一步加強學習、明確職責、抓好落實,確保合規管理體係科學高效有序推進。

二是轉變思想觀念。要改變傳統經營模式,由粗放式向精細化邁進,真正樹立管理出效益的理念。要按照“試點先行、重點突破、以點帶麵、逐步推廣”的原則,從三重一大管理、投融資管理、物資采購管理、煤炭生產等方麵入手,優化流程、完善製度、堵塞漏洞,建設完善合規管控體係,爭做依法治企標兵,為全省國有企業合規管控,提供一個可複製、易推廣的“離柳範本”。

三是落實領導責任。要堅持目標導向,加強組織領導,形成工作合力,各單位要迅速成立本單位合規管控體係建設工作組,按照相關要求,紮實有序開展好工作。要堅持問題導向,把各個環節問題、漏洞找準、找實,為工作組提供真實、詳盡的有關情況,真正打造一個內控有力、監督到位、管理精細、運轉高效、效益倍增的合規管控體係。

四是強化人才培養。通過合規管控體係建設,進一步推動人才隊伍建設,不斷提升執行力,提高公司的治理效能,形成“人人合規、事事合規、時時合規”的文化氛圍,為實現百年離柳傳承基業,職工富足幸福宏偉目標奠定堅實基礎。

就疫情防控工作,楊虎平強調,要深刻領會近期習近平總書記關於疫情防控的指示要求,時刻保持清醒頭腦,毫不放鬆抓好當前各項工作。要把嚴防輸入作為重中之重,慎終如始落實落細各項措施,堅決守住前沿關口。要動態掌握疫情防控新形勢,科學推進全麵複工複產,奮力奪取疫情防控和實現全年的標任務雙勝利。


-- 相關文章 --